用工单位将某些岗位的所有人力资源工作外包给我们,如员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等。
企业将一些重复性的非核心业务流程外包给我们,与您共同分析行业环境、运作模式和运作效率、存在的问题和面临的挑战,帮您降低成本、增加利润。
将人力资源管理的一些职能对外承包给我们来操作的管理策略。旨在有效地提高效率,并使外包职能的运作更加高效化。
企业将非核心的业务外包出去,由我公司的团队来承接,帮助企业专注核心业务,达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力和对环境应变能力。
用人风险小
规避因劳动合同签订带来的政策风险;人员到岗快
投放平台多:在国内主流招聘网站及媒体上长期投放招聘广告;用工成本低
按结果付费,省去大量招聘宣传费用, 节省企业招聘成本;高效又安全
专注基础人力资源服务十余年;实战经验多
服务政府企事业单位100余家;落地执行强
全省有18个分支机构,随时随地为您提供专享服务;
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