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业务外包
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北辰人力业务外包

企业将自己内部的部分非核心的、临时性的一般事务、业务或岗位按职能、工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的工作内容。发包方与承包方按照完成的工作量结算,企业根据工作量核定岗位人数。
  • 岗位外包

    用工单位将某些岗位的所有人力资源工作外包给我们,如员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等。

  • 生产线外包

    企业将一些重复性的非核心业务流程外包给我们,与您共同分析行业环境、运作模式和运作效率、存在的问题和面临的挑战,帮您降低成本、增加利润。

  • 人力资源外包

    将人力资源管理的一些职能对外承包给我们来操作的管理策略。旨在有效地提高效率,并使外包职能的运作更加高效化。

  • 商业服务外包

    企业将非核心的业务外包出去,由我公司的团队来承接,帮助企业专注核心业务,达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力和对环境应变能力。

业务外包,这些北辰都帮您代办

  • 人才招聘

    线上线下,网络和学校合作多渠道快速组织人才到岗。
  • 员工体检

    提前进行入职人员体检工作,解决企业烦扰。
  • 入职管理

    员工签订合同/员工档案管理。
  • 薪酬管理

    薪酬设计//工资核算/工资发放。
  • 定制商业保险

    根据业务情况为项目定制团体意外险、雇主责任险。
  • 员工管理

    用工期间发生的违章违纪及劳务纠纷等问题协调解决。
  • 员工培训

    企业文化、岗位职责、企业制度、绩效、安全等培训。
  • 离职管理

    办理离职/停缴保险/公积金封存/档案转移等。
  • 税务筹划

    严谨的财税社保行家确保您每一笔工资合理合规避税,按时到账。
  • 社保优化

    统计并验证员工前期五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金)缴纳信息/新增/(跨省、县)转移/续保。
  • 日常管理

    社保明细核对/职工生育津贴/五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)/社保卡办理; 用工期间发生工伤、工亡向社保部门报备并办理手续,法务团队协同职能单位工伤、工亡处理。
  • 现场管理

    员工激励/员工考核/用工核减/人员补充(包括:员工食宿管理、心理疏导、劳动纪律等)。

业务外包为什么要选北辰人力?

用人风险小

01

用人风险小

规避因劳动合同签订带来的政策风险;
规避因劳动关系解除带来的经济补偿风险;
规避因工伤事故造成的经济损失;
规避因劳动争议带来的经济补偿风险;
规避因社会保险带来的相关风险。
人员到岗快

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人员到岗快

投放平台多:在国内主流招聘网站及媒体上长期投放招聘广告;
招聘渠道广泛:在省内市县乡设立招聘网点超过100余处;
合作院校紧密:与省内外50余家大中专院校保持紧密的合作关系;
高效招聘团队:20余人专职招聘团队确保人员快速到岗;
人才储备丰富:每月新增求职人员100人以上。
用工成本低

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用工成本低

按结果付费,省去大量招聘宣传费用, 节省企业招聘成本;
开展岗前培训和安全教育,节省企业培训成本;
优化薪酬及社保方案,节省企业人工费用;
派驻现场管理人员,承担日常事务性工作,节省管理成本;
转接用工风险,节省意外事件带来的不可控费用。
高效又安全

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高效又安全

专注基础人力资源服务十余年;
30余名人力资源管理从业人员为您量身定制解决方案;
高效的招聘团队帮您快速组织人员到岗;
经验丰富的法律顾问团队为您提供法律咨询服务;
严谨的财税社保专员确保您每一笔工资合理合规避税,按时到账。
实战经验多

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实战经验多

服务政府企事业单位100余家;
管理基层员工5000余人;
处理劳动争议案件30余起;
处理工伤事故案件10余起;
累计招聘人次达20000余人;
累计办理社保、公积金70000余人。
落地执行强

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落地执行强

全省有18个分支机构,随时随地为您提供专享服务;
问题处理:问题处理小组365天*9小时服务,问题处理团队为您提供完善的解决方案。
纠纷、事故处理:能够及时处理和应对,并有专属客服为您提供24小时服务。

业务外包选北辰后

用人风险与
成本降低

投入低
回报率高

专注核心
业务发展

企业管理
简单化

企业用工
更灵活

避免劳资
风险

我们的服务团队 热爱工作,热爱生活,倾心倾力让客户满意

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