01

用人风险小

减少因劳动合同签订带来的政策风险；
减少因劳动关系解除带来的经济补偿风险；
减少因工伤事故造成的经济损失；
减少因劳动争议带来的经济补偿风险；
减少因社会保险带来的相关风险。

02

人员到岗快

投放平台多：在国内主流招聘网站及媒体上长期投放招聘广告；
招聘渠道广泛：在省内市县乡设立招聘网点超过100余处；
合作院校紧密：与省内多家大中专院校保持紧密的合作关系；
高效招聘团队：专职招聘团队确保人员快速到岗；
人才储备丰富：每月新增求职人员100人以上。

03

用工成本低

按结果付费，省去大量招聘宣传费用， 节省企业招聘成本；
开展岗前培训和安全教育，节省企业培训成本；
优化薪酬及企业社保方案，节省企业人工费用；
派驻现场管理人员，承担日常事务性工作，节省管理成本；
转接用工风险，节省意外事件带来的不可控费用。

04

高效又安全

专注基础人力资源服务十余年；
专业人力资源管理从业人员为您量身定制解决方案；
高效的招聘团队帮您快速组织人员到岗；
经验丰富的法律顾问团队为您提供法律咨询服务；
严谨专业的财税规划方案，确保企业合规安全经营。

05

实战经验

成立至今，累计服务政府企事业单位100余家；
管理基层员工5000余人；
处理劳动争议案件30余起；
处理工伤事故案件10余起；
累计招聘人次达20000余人；
累计办理社保、公积金70000余人。

06

落地执行强

全省有18个分支机构，随时随地为您提供专享服务；
问题处理：问题处理小组365天*9小时服务,问题处理团队为您提供完善的解决方案。
纠纷、事故处理：能够及时处理和应对，并有专属客服为您提供24小时服务。

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