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人事代理

北辰人力人事代理

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
  • 代发工资

    根据企业要求,在指定银行开立账户为员工办理工资卡,按照企业工资表足额发放到员工工资卡账户上,同时代扣代缴个人所得税、工会费等。

  • 代缴社保

    根据企业或个人需求,设立社保账户,办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供相对应的后续服务。

  • 代缴公积金

    根据企业或个人需求,开设公积金账户,核定缴费基数和比例,并在其办理按揭贷款时出具相应手续。

  • 档案管理

    由人力资源公司承接客户的人力资源档案以及各类业务档案,如劳动合同、履历档案、保险凭证票据、金融凭证票据等等,由人力资源公司负责完成各类档案的收集汇总、分类、整理加工、扫描、数字录入、封装、存储以及信息化管理等一系列工作,通过硬件、软件与服务相结合的手段,优化客户的档案处理流程(包括档案的采集、分发、存储、检索、流转、共享、输出/归档、调用等),从而加快客户信息沟通与流转的效率。

  • 劳动关系管理

    劳动关系是指劳动者与用人单位之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。劳动关系外包则是将企业与员工之间的关系外包给第三方机构。从而来规避劳动关系产生的风险。

人事代理找北辰的好处

减少企业负担,让企业更专注
减少企业负担,让企业更专注

北辰代为处理企业人事管理事务,让企业更专注:

代发工资;代缴社保;代缴住房公积金;

员工档案代管(户籍管理,计划生育管理,离退休管理);

代理招聘

成本低,效果好
成本低,效果好

按结果付费,省去大量招聘宣传费用,节省企业招聘成本;

开展岗前培训和安全教育,节省企业培训成本;

优化薪酬及社保方案,节省企业人工费用;

转接用工风险,节省意外事件带来的不可控费用。

规范企业,人事管理制度
规范企业,人事管理制度

人事代理有利于企业人事管理的规范化;

发展人事代理,将有利于企业形成规范的现代企业人事管理制度。

企业人事,风险小
企业人事,风险小

规避因劳动合同签订带来的政策风险;

规避因劳动争议、劳动关系解除带来的经济补偿风险;

规避因工伤事故造成的经济损失;

规避因社会保险带来的相关风险。

我们的服务团队 热爱工作,热爱生活,倾心倾力让客户满意

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