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劳务派遣
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北辰人力劳务派遣

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
  • 完全派遣

    用人单位向我公司提出所用人员条件和薪资待遇,我公司通过多方渠道搜寻人员,与其签订劳动合同并派往用人单位工作。用人单位将一些非核心员工非专业性工作外包给我们北辰人力公司。双方签订劳务派遣协议。

  • 转移派遣

    减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用,由派遣公司代付所有可能发生的费用,包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担雇主应承担的社会和法律责任。

  • 试用派遣

    用人单位可将新招聘员工劳动关系转移到北辰人力公司,由北辰人力公司签订劳动合同;对新员工的忠诚度、敬业精神、责任心和技术能力,进行全面的了解、考察,可有效降低新员工使用风险。派遣形式可根据用人单位的实际需要,采取灵活的方式进行。

  • 短期派遣

    用人单位和我公司共同约定用人时间、薪资待遇、人数及工作内容,由我公司在约定时间内组织人员到岗并签订劳动合同。用人单位对于试用期内或因为短期项目需要,再或者流动性比较大的职位采用短期租赁的方式减少用工手续上的麻烦。有效降低了人事成本。

  • 减员派遣

    借助我公司正规的劳务资质与管理经验,规范管理施工队伍,加强劳务人员安全预防与风险管控,完善财务手续,确保工程项目的顺利实施。

  • 项目工派遣

    用人单位和我公司共同约定工作岗位和单位小时工资,由我公司筛选符合条件的人员派往用人单位工作,用人更加灵活高效。

劳务派遣找北辰,让您省心省力

北辰人力
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    国家备案20年的正规专利服务机构,相关业务都提交到国家专利局有备案;

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企业选择劳务派遣的好处

  • 有利于降低用人成本

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  • 有利于人力资源管理

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  • 有利于实行激励机制

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  • 有利于合法裁减人员

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  • 有利于转移法律风险

    有利于降低法律风险


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劳务派遣为什么要选北辰

北辰人力

用人风险小

降低因劳动合同签订带来的政策风险;

用工成本低

降低因劳动关系解除带来的经济补偿风险;

人员到岗快

减少因工伤事故造成的经济损失;

税务&法律服务

降低因劳动争议带来的经济补偿风险;

服务及时高效

减少因社会保险带来的相关风险。

我们的服务团队 热爱工作,热爱生活,倾心倾力让客户满意

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